Legislación y Personas

Compliance: Gestión Ética y Prevención de Riesgos en la Organización

Aborda la gestión ética, los riesgos organizacionales y el diseño de programas de cumplimiento.

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Imagen del portafolio del curso Compliance: Gestión Ética y Prevención de Riesgos en la OrganizaciónPrograma de formación 4 módulos
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Del conocimiento a la práctica.

Este curso entrega una formación integral en sistemas de compliance, abordando tanto la normativa nacional como los estándares internacionales de gestión ética y prevención de delitos. Su propósito es capacitar a profesionales para diseñar, implementar y monitorear programas de cumplimiento normativo efectivos, alineados con la Ley N°20.393 y marcos como ISO 37301 e ISO 37001.

El curso destaca la importancia de la ética corporativa, la gestión de riesgos, el rol del oficial de cumplimiento y el uso de tecnología para el control interno. Al finalizar, los participantes estarán preparados para fomentar culturas organizacionales íntegras y resilientes, minimizando riesgos legales y reputacionales.

Tu recorrido de aprendizaje

Lo que vas a explorar.

4 módulos · 8 temas en el programa

01Fundamentos del Compliance y Marco Normativo
  • Ley N°20.393 y N°21.121
  • Normativa internacional: FCPA, UK Bribery Act, ISO 37301 y 37001
02Ética Corporativa y Cultura de Cumplimiento
  • Principios éticos y toma de decisiones
  • Cultura de cumplimiento y prevención de conductas indebidas
03Implementación de Sistemas de Compliance
  • Diseño de modelos, evaluación de riesgos, rol del compliance officer
  • Tecnología aplicada y mejora continua
04Áreas de Aplicación y Avances
  • Compliance sectorial (financiero, ambiental, público)
  • Ciberseguridad, ESG, blockchain y casos reales
Cómo se trabaja

Aprendizaje con aplicación.

El curso se basa en una metodología activa y participativa, combinando clases expositivas con análisis de casos reales, talleres aplicados, matrices de riesgo, simulaciones y resolución de dilemas éticos. Se promueve el aprendizaje colaborativo y reflexivo, incorporando herramientas digitales para diagnóstico y monitoreo de cumplimiento. La evaluación es formativa, centrada en el desarrollo de competencias.

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Habilidades que puedes desarrollar

Conecta el aprendizaje con tu entorno.

  • Comprensión sólida de marcos legales y estándares internacionales.
  • Habilidades prácticas para diseñar sistemas de cumplimiento normativo.
  • Capacidad para identificar riesgos éticos y aplicar medidas preventivas.
  • Herramientas tecnológicas para la gestión y monitoreo del compliance.
  • Desarrollo de liderazgo ético e impulso de culturas organizacionales íntegras.
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