Este curso entrega al participante las herramientas necesarias para desarrollar una actitud de responsabilidad personal y profesional, comprendiendo el impacto que sus decisiones y acciones tienen en los resultados del equipo y de la organización. A través de conceptos prácticos, modelos conductuales y ejercicios de reflexión, el participante aprende a distinguir entre la victimización y la acción, identificar los factores que influyen en el desempeño y asumir un rol activo para mejorar resultados, cumplir compromisos y fortalecer la cultura organizacional.
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Exposiciones interactivas basadas en casos reales.
Ejercicios de autoevaluación y reflexión guiada.
Aplicación práctica del Modelo OZ y los pasos del accountability.
Dinámicas de análisis conductual y trabajo colaborativo.
Elaboración de un plan de acción personal para aplicar en el entorno laboral.



