Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño Laboral

Este curso capacita a los participantes en habilidades avanzadas de liderazgo para desarrollar equipos de alto desempeño. A través de técnicas como el autoconocimiento, la construcción de confianza y el uso de herramientas de retroalimentación, los asistentes aprenderán a optimizar el rendimiento de sus equipos en un entorno dinámico y cambiante.

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Español

Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño Laboral

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Metodología

El curso combina teoría y práctica, incluyendo estudios de caso, ejercicios de autoevaluación y dinámicas grupales.

Los participantes aprenderán a aplicar herramientas de liderazgo situacional, gestión de equipos y storytelling para alcanzar un alto desempeño en sus equipos.

  • Módulo 1: Liderazgo en tiempos de cambio
    • ✓ Propósito y liderazgo personal.
    • ✓ Autoconocimiento y autogestión.
    • ✓ Empatía y capacidad social.
    • ✓ Contexto de cambio y sus implicancias para un liderazgo efectivo.
    • ✓ Los distintos enfoques acerca del liderazgo: la visión estratégica.
    • ✓ El modelo de liderazgo situacional.
    • ✓ Modelo de competencias críticas de liderazgo.
  • Módulo 2: Liderazgo y equipos de trabajo
    • ✓ Relación de confianza con el equipo
    • ✓ La confianza. ¿Qué la genera y qué la destruye?
    • ✓ Características de la confianza.
    • ✓ Cómo desarrollar la confianza.
    • ✓ Proceso de generación de confianza y su impacto en el ejercicio de un liderazgo efectivo.
    • ✓ El modelo de Lencioni sobre los equipos de alto rendimiento.
  • Módulo 3: Metas y retroalimentación
    • ✓ Compromisos con las metas
    • ✓ Las metas y su implicancia para la motivación y el rendimiento.
    • ✓ Aspectos claves para la correcta formulación de metas: los OKR.
    • ✓ Cómo comprometer a las personas con las metas de desempeño.
    • ✓ Modelo GAPS para establecer brechas y espacios de mejora del equipo.
    • ✓ Modelo GROW para definir planes de acción.
  • Módulo 4: Técnica storytelling para la comunicación efectiva
    • ✓ El poder de comunicación de una historia.
    • ✓ Construcción de relatos.
    • ✓ La narrativa corporativa.
    • ✓ Presentaciones efectivas.

Beneficios del Curso

  • Desarrollo de habilidades avanzadas de liderazgo en tiempos de cambio.
  • Fortalecimiento de la confianza y cohesión en el equipo de trabajo.
  • Implementación de técnicas de motivación y retroalimentación efectivas.
  • Mejora de la comunicación mediante el uso de storytelling y presentaciones impactantes.

Palabras Clave

Valoraciones

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