Potenciando Equipos: Comunicación, Liderazgo y Resolución de Conflictos

En contextos organizacionales donde el trabajo en equipo, la comunicación clara y la resolución efectiva de conflictos son clave para el logro de resultados, este curso entrega herramientas fundamentales para fortalecer el desempeño colectivo. Dirigido a líderes, colaboradores y profesionales de distintas áreas, el programa busca desarrollar competencias blandas esenciales: comunicación efectiva, liderazgo emocionalmente inteligente y estrategias prácticas de resolución de conflictos.El curso permite a los participantes identificar dinámicas grupales, mejorar su influencia positiva en equipos y prevenir situaciones conflictivas desde una mirada colaborativa y orientada a resultados. Se prioriza una formación que transforma la convivencia laboral en un motor de efectividad.

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Todos los niveles
20
Español

Potenciando Equipos: Comunicación, Liderazgo y Resolución de Conflictos

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Metodología

El enfoque metodológico es vivencial, colaborativo y aplicado, basado en dinámicas grupales, análisis de casos, role-playing, reflexiones guiadas y aprendizaje activo.

Se integran instrumentos diagnósticos de estilo de comunicación y liderazgo, además de prácticas de negociación y simulación de conflictos.

El diseño instruccional contempla acompañamiento práctico para aplicar los aprendizajes en situaciones reales de equipo, tanto en modalidad presencial como sincrónica virtual.

  • Módulo 1: Fundamentos del Trabajo en Equipo
    • ✓ Rol del equipo en la organización
    • ✓ Colaboración, metas comunes y alto rendimiento
    • ✓ Diferencia entre grupo y equipo
    • ✓ Modelo de las 5C en el trabajo en equipo
  • Módulo 2: Comunicación Efectiva en Equipos
    • ✓ Tipos y barreras de comunicación
    • ✓ Comunicación verbal y escrita
    • ✓ Escucha activa y asertividad
  • Módulo 3: Liderazgo e Inteligencia Emocional
    • ✓ Atributos del líder efectivo
    • ✓ Poder, autoridad y liderazgo
    • ✓ Estilos y liderazgo transformacional
    • ✓ Inteligencia emocional aplicada
  • Módulo 4: Gestión y Resolución de Conflictos
    • ✓ Causas y tipos de conflictos en equipos
    • ✓ Estrategias de prevención y mediación
    • ✓ Técnicas de negociación
    • ✓ Casos prácticos aplicados

Beneficios del Curso

  • Mejora de la comunicación interpersonal y grupal
  • Mayor cohesión y compromiso dentro de equipos
  • Herramientas prácticas para prevenir y resolver conflictos
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo emocional y constructivo
  • Aumento de la efectividad colectiva en contextos exigentes

Palabras Clave

Valoraciones

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