Subcontratación

Este curso entrega a los participantes una comprensión profunda y actualizada del marco normativo, jurídico y operativo que rige la subcontratación en Chile, con énfasis en la Ley N° 20.123 y las responsabilidades de la empresa principal. A través de un enfoque práctico y contextualizado, permite identificar riesgos legales, criterios de fiscalización, y medidas preventivas en la gestión de trabajadores subcontratados y empresas de servicios transitorios (EST). Es una herramienta esencial para encargados de RR.HH., asesores legales, prevencionistas y directivos que requieren operar con seguridad jurídica y eficiencia organizacional en entornos complejos de contratación.

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Subcontratación

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Metodología

El curso se desarrolla bajo una metodología teórico-práctica, combinando clases expositivas con análisis de casos reales, legislación vigente y simulaciones de fiscalización. Se incorporan recursos visuales, guías legales, sesiones interactivas, y espacios de resolución de dudas. Utiliza herramientas digitales (presentaciones, tests y foros), y está diseñado bajo principios de aprendizaje activo y aplicabilidad inmediata.

  • Módulo 1: Normativa Legal Aplicada
    • ✓ Ley 20.123: objetivos, contenidos y régimen legal
    • ✓ Definición de subcontratación
    • ✓ Responsabilidad de la empresa principal
  • Módulo 2: Subcontratación y Empresas de Servicios Transitorios (EST)
    • ✓ Marco jurídico y características de las EST
    • ✓ Contrato de puesta a disposición: condiciones, duración y obligaciones
    • ✓ Infracciones y sanciones por incumplimiento laboral y previsional
  • Módulo 3: Fiscalización y Responsabilidad Legal
    • ✓ Organismos competentes y procedimientos de control
    • ✓ Sanciones administrativas y criterios actuales
    • ✓ Ley Multirut y sus implicancias
  • Módulo 4: Prevención de Riesgos y Responsabilidad Integral
    • ✓ Fiscalización de condiciones de seguridad laboral
    • ✓ Accidentes graves y fatales: consecuencias administrativas, civiles y penales
    • ✓ Reglamento Especial de Responsabilidad para la empresa principal

Beneficios del Curso

  • Comprender a fondo el marco legal que regula la subcontratación en Chile.
  • Identificar responsabilidades y riesgos legales para la empresa principal.
  • Prevenir sanciones laborales mediante el cumplimiento normativo.
  • Gestionar correctamente relaciones con empresas EST y contratos de trabajo.
  • Incorporar criterios de fiscalización y prevención de riesgos en la gestión diaria.

Palabras Clave

Valoraciones

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