Este curso entrega a los participantes una herramienta concreta para conducir entrevistas laborales centradas en competencias, utilizando el enfoque estructurado de la metodología STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado). La formación busca desarrollar habilidades para identificar evidencias conductuales asociadas a competencias clave en contextos reales de trabajo. Al finalizar, los participantes serán capaces de diseñar preguntas, aplicar la entrevista y evaluar respuestas con criterios objetivos, fortaleciendo sus procesos de selección de personal.
Este curso entrega una visión integral y actualizada del marco normativo que regula los ámbitos de inclusión laboral, jornadas de trabajo, protección a la maternidad y paternidad, y prevención de delitos económicos en el entorno empresarial. Está diseñado para dotar a los participantes de herramientas legales fundamentales para garantizar un ambiente de trabajo equitativo, seguro y alineado con la normativa vigente.
Este curso entrega las herramientas necesarias para comprender, aplicar e interpretar adecuadamente la Norma Chilena NCh 3262 sobre Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. A través de una aproximación práctica y conceptual, los/as participantes podrán identificar los fundamentos normativos, los criterios de certificación y las implicancias estratégicas de implementar esta norma en las organizaciones. Ideal para profesionales de RRHH, encargados/as de gestión de personas y líderes comprometidos con la equidad de género en el entorno laboral.
Este curso entrega una visión integral sobre los aspectos normativos, operativos y procedimentales que regulan la actividad aduanera en Chile, con foco en los procesos de exportación e importación. Está orientado a profesionales, técnicos y operadores logísticos que necesitan comprender y aplicar correctamente las normativas vigentes en comercio exterior, incluyendo códigos arancelarios, documentación obligatoria, trámites aduaneros, y cumplimiento de regulaciones especiales. La formación permite reducir errores, evitar sanciones y optimizar la toma de decisiones estratégicas en operaciones de comercio internacional.
Este curso aborda los fundamentos éticos y conductuales que deben regir las prácticas de los profesionales del sector aeronáutico, fortaleciendo una cultura de integridad, transparencia y responsabilidad. A través de un enfoque reflexivo y aplicado, los participantes desarrollan criterios sólidos para enfrentar dilemas éticos reales, prevenir malas prácticas y promover la seguridad operacional. La formación entrega herramientas prácticas para gestionar conflictos de interés, comprender los códigos de conducta de las aerolíneas y fomentar buenas prácticas organizacionales alineadas con los estándares internacionales.
Este curso entrega una visión integral sobre los derechos humanos en el contexto chileno, laboral y social. Su propósito es formar a los participantes en el reconocimiento, la defensa y la promoción de los derechos fundamentales como base de la convivencia democrática y el respeto a la dignidad humana. La utilidad concreta radica en otorgar herramientas teóricas y prácticas para identificar vulneraciones, comprender los marcos legales y promover políticas de inclusión y equidad, tanto en instituciones educativas como en organizaciones públicas y privadas.
Este curso entrega una comprensión integral del marco legal ambiental vigente en Chile, capacitando al participante para interpretar, aplicar y fiscalizar las principales normativas que regulan la gestión ambiental en empresas, instituciones públicas y proyectos privados. A través del análisis de leyes, decretos y procedimientos administrativos, el participante desarrollará una visión práctica del funcionamiento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), la institucionalidad sectorial y las responsabilidades derivadas de la Ley N° 19.300 sobre Bases Generales del Medio Ambiente. El curso busca fortalecer la cultura de cumplimiento y responsabilidad ambiental, promoviendo la toma de decisiones informadas y sostenibles en contextos laborales y comunitarios.
Este curso busca fortalecer las competencias técnicas y normativas de los recicladores de base, entregándoles herramientas actualizadas para desempeñarse de forma segura, eficiente y formal dentro del marco de la Ley 20.920 sobre Responsabilidad Extendida del Productor (REP). El participante comprenderá la trazabilidad del residuo desde su origen hasta su valorización final, aplicando principios de jerarquía en la gestión, prevención de riesgos en terreno y estándares de clasificación y comercialización. La formación promueve la formalización laboral, la inclusión y el reconocimiento del reciclador de base como actor clave en la economía circular y en la sostenibilidad ambiental local y nacional.
Este curso aborda las claves del outplacement moderno como estrategia de acompañamiento y recolocación profesional en un mercado laboral cambiante. El programa combina autoconocimiento, planificación de carrera, marca personal y posicionamiento digital, con herramientas actuales de búsqueda de empleo y estrategias para la sostenibilidad laboral. El propósito es preparar a los participantes para reinsertarse laboralmente de manera competitiva, identificar nuevas oportunidades y fortalecer su perfil profesional mediante el desarrollo de habilidades estratégicas de empleabilidad.
El curso está diseñado para entregar a los participantes herramientas prácticas y actuales para gestionar el trabajo en entornos híbridos, combinando presencialidad y virtualidad. A través de un enfoque integral, se abordan los principales desafíos de comunicación, gestión del tiempo, bienestar y colaboración en equipos distribuidos. El propósito es que cada participante pueda optimizar su productividad personal y colectiva, garantizando resultados sostenibles en contextos de alta flexibilidad laboral.
